Category Archives: Uncategorized

Pikavipeille pidetyt koulutustilaisuudet saattavat tuntua vaativilta, mutta niiden aikana tutustuu muihin vippeihin ja kuulee heidän kommenttejaan. Erilaisissa tilaisuuksissa solmitaan pikavippi suhteita ja luodaan yhteisiä kokemuksia. Vippien kanssa on entistä helpompi kohdata vaikeitakin haasteita. Myönteinen kierre on jälleen valmis. Kehittämistä ei … Continue reading →

Pikavippi vertailun parantaminen ja työmenetelmien kehittäminen liittyy johtamiseen. Se on keskeinen tehtävä myös pikavipeille ja pikalainoille. Systemaattinen riskien arviointi työstä ja työympäristöstä voi perustua siihen, että vippi arvioi oman työpisteensä riskit. Tämän arviointityön koordinaattorina on vippi yhdessä työsuojelu- ja työterveyshenkilöstön … Continue reading →

Ehkä yleisin esimiehen ja hänen vastuualueellaan olevan henkilön välistä ristiriitaa lietsova tekijä on näkemysero työsuorituksen hyvyydestä. Esimies joutuu aika ajoin korjaamaan ihmisen suoritusta ja saat­taa ajautua törmäyskurssille ko. henkilön kanssa. Siksi esimiehen olisikin opeteltava oikeita palautteen antamisen tapoja. Hänen olisi … Continue reading →

Kuten esimerkiksi tästä uutiseta voidaan huomata, niin pikavippien suosio ei todellakaan osoita laantumisen merkkejä, huolimatta esimerkiksi uutisoinnista, jonka mukaan pikavippien kulut muodostavat suuren osan lainasummasta. Kyseessähän on ilmiö joka on ollut päällä jo useiden vuosien ajan, eikä pikavippien ja pikalainojen … Continue reading →

Olen jo pidempään ihmetellyt, miksei laajakaistojen vertailuun ole ollut kovin montaa sivustoa tarjolla netissä. Bongasin kuitenkin tänään yhden uuden ja todella tyylikkään sekä kattavan vertailun, josta laajakaista löytyy sekä langattomassa että langallisessa muodossa todella helposti. Kyseessä on sellainen saitti kuin … Continue reading →

SMS lån Utbildare Som ett led i en allvarlig satsning på kreativt tänkande skickar SMS lån företagen ibland personal för att utbildas till utbildare i kreativt tänkande. Tanken är att de sedan skall återvända och utbilda andra i de här … Continue reading →